スキル人材の
活用について

三島の町には、東海道以来のDNAか、新しいことに挑戦するマインドがあります。
地元企業にも、複業人材と事業課題を解決しようと考える方も少なくありません。
ぜひこれまで培ったスキルや経験を、三島の町で活かしてみませんか？企業と顔の見える関係を築いている事務局が、皆さんに合う企業をマッチングし、契約締結後も成果につながるよう、責任を持って伴走支援します。

 

✦ 複業人材活用のメリット

複業人材を活用する主なメリットは、社内にないノウハウやスキルを「手軽に」「素早く」「柔軟に」活用が出来ることです。また、組織の活性化や社員のスキルアップに繋がることや、要件やご予算に合わせて活用ができることもメリットとして挙げられます。

 

❶ 社内にないノウハウやスキルの獲得
複業人材は、外部の企業や業界で培った豊富な経験や専門知識を持っています。自社に不足しているスキルやノウハウを持つ人材を活用することで、新たな事業展開や技術革新を加速させることができます。

 

❷ 組織の活性化と社員のスキルアップ

複業人材との交流は、社内の従業員に新たな刺激を与え、組織の活性化に繋がります。また、複業人材の仕事ぶりを間近で見たり、一緒に仕事をする中で、社員のスキルアップやモチベーション向上も期待できます。

 

❸ 柔軟な人材活用

複業人材は、必要な時に必要な期間だけ活用できるため、雇用リスクを抑えつつ、プロジェクト単位や期間限定の業務に柔軟に対応できます。これにより、人件費の最適化や、急な業務増加にも迅速に対応できます。

 

 

✦ 複業人材を活用される場合の流れ